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南通基地召開2019年年中工作會
2019年07月26日

 724,南通加工基地2019年年中工作會議順利舉行。會議貫徹梳理職代會工作要求,總結基地上半年工作,安排部署下半年重點任務。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席馬進軍出席會議。

 

 基地常務副經理張卓林指出,上半年南通基地在各部門工作量化、經營分析常態化、轉變工作思路、專業人才培養等方面取得進展,為公司開拓華南地區市場起到了重要作用。

 

 張卓林提出,南通基地的發展是為公司做強做大、提高品牌建設提供有力支撐。基地下半年總的要求是,圍繞集團公司、公司的統籌要求,強化生產、增強管控,注重創新,實行各部門合力完成項目中標后的前期策劃,保證嚴謹性;制定班組標準化管理規范,針對帆森公司進行宣貫及考核,做到生產管理精細化;運用“PDCA”,實現計劃,實施,檢查,措施循環上升;按照既定的科技創新目標,完成基地技術創新。

 

  馬進軍指出,南通基地要立足當下,用高目標引領高質量發展。今后的工作中應著重抓好四個方面的工作:1.加強內控管理,注重人才培養,狠抓落實安全生產管理;2.維護企業形象,做好品牌建設,加大市場開發力度;3.善合作,與協作隊伍和諧共贏,同時也要注重防控法律風險;4.加強黨建工作,轉變思路,創新活動形式,利用好新媒體,提高黨建工作水平。

 

 各部門依次對上半年的工作進行總結匯報,共總結出工作亮點8條,目前工作中存在的困難7條,不足之處10條,以及下半年的工作計劃22條。同時,各部門也表示,在接下來半年里,將真抓實干,圍繞公司四化發展定位,堅決踐行三基三全四化

 

 此次年中工作會總結了基地上半年的工作,也為全體員工帶來了指引方向的干貨,要求全體員工要拿出真抓的實勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁,確保完成全年各項目標任務。

南通基地  韓悅

 

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